为培养全体员工的心理素质，熔炼团队意识，增强爱岗敬业精神，2010年3月11日公司特聘请“韦尔奇”培训公司针对我公司现阶段人员综合素质情况，举行了“卓越拓展训练营”培训。
老师针对每个人工作中出现的问题，有针对性的讲了“成功十大心法”不论从事销售、生产、后勤，只要按老师的十大心法执行。绝对会达到我们预想的结果。在工作中要制定详细、周全的计划、然后认真的执行、在执行过程中发现任何不利于成功的事情要善于沟通、及时反馈出现的问题并马上修正行动。
“穿越电网”“报数字”等游戏，刚开始我们觉得很难，但经过大家集思广益、群策群力，先计划、再开展行动。我们将网孔大小，人员分配做了详细的计划，将工作分配到人，各司其职，所谓好的计划就是成功的一半。其实，一个团队在现实当中经常面临“电网”问题，能否在最短时间里，既集思广益、群策群力，又充分发挥领导作用，果敢善断，快速形成有效决策并加以实施，是一个团队成败的关键。同样，在日常工作中，我们每个人也应该找准自己的位置，做适合自己的工作，要有目的，有计划的安排好做事程序，稳扎稳打，踏踏实实，才能从容自如地做好每一件事。
经过此次培训，做了如下总结：
1、明确目标，落实职责。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，如何才能更好的工作。
2、事先做计划，再开展工作。在确定做事之前先做好计划，周密安排，发挥集体的智慧，群策群力，做到事半功倍。
3、工作中做到多沟通、联系和注意资源和信息共享，相互配合和协调，相互信任，整合力量完成共同的任务。
拓展只是一种训练，是体验下的深深感悟。最重要的是我们战胜了自己，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。我相信每一个人都从拓展中得到或多或少的启发，能真正把拓展中的精神、团队协作精神运用到实际工作中去，还需要一个更长的磨练过程。此次拓展培训的意义还在于增强了员工的交流和沟通，加强了员工的归属感，深入了员工相互之间的感情，为公司业务的发展营造了良好的团队协作氛围，为培育和谐一致的企业文化奠定了坚实的基础。 | 
